По уходу за ребенком до 3

Не всегда женщины могли себе позволить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. До 1956 года существовал только отпуск по беременности и родов, в том же виде, что и сейчас — 56 дней до родов и 56 дней после родов. И наконец-то в 1956 году появился отпуск по уходу за ребенком до 3 месяцев. Он предоставлялся по желанию матери, но ещё не предполагал даже частичного сохранения зарплаты. Государство в те годы искало трудовые ресурсы, поэтому при заводах и колхозах создавались специальные ясли для тех, у кого не было возможности доверить малыша бабушкам или нянькам. У работающих мам были перерывы на кормления. Иногда детей даже привозили в поле, чтобы работа шла почти без отрыва.

В 1968 году этот отпуск стал длиннее, уже можно было взять его до достижения крохой одного года, никаких пособий также не было. Лишь в 1982 году отпуск по уходу за ребенком увеличили, до достижения 1, 5 лет, оплачиваемая его часть длилась до достижения одного года, остальное время мама могла не выходить на работу исключительно за свой счет.

Современная ситуация сложилась с 1989 года, когда окончательно установилась длительность отпуска по уходу. Теперь матери могли находиться дома до того, как ему исполнится полтора года и получать за это пособие, размер пособия раньше не был привязан к доходам мамы, существовали фиксированные выплаты, а с 2011 года установлен обязательный минимум для всех и максимум, который эта выплата не должна превышать.

Сейчас в обществе гуляют слухи о продлении оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, но пока законом это не предусмотрено, поэтому, мало кто пользуется этой возможностью.